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鶴壁出臺新規:干部提拔先過(guò)廉考關(guān)
發(fā)布時(shí)間:2014-01-08 點(diǎn)擊次數:1274次 《辦法》規定,將任前廉政法規知識測試作為選拔任用干部的工作程序,堅持任前必考。把測試成績(jì)是否合格作為干部選拔任用的重要依據之一,測試成績(jì)合格者方能提拔任用;不合格者一個(gè)月后申請補考,補考仍不合格的,一年內不得列為提拔任用對象。